一、電子廠招聘信息與簡歷修飾

　　在準備電子廠招聘信息的簡歷時，不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。要仔細檢查簡歷是否有排版、語法錯誤，甚至要避免出現水、咖啡漬等情況。在使用文字處理軟件時，記得使用拼寫檢查項，并且請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。這對于電子廠招聘信息的簡歷篩選至關重要，一份整潔、無錯誤的簡歷能給電子廠的 HR 留下良好的第一印象。

　　二、電子廠招聘信息與字符大小

　　如果你的簡歷需要用兩頁紙來完成，那么一定要清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。在電子廠招聘信息的競爭中，不要壓縮版面，更不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。要確保電子廠的招聘人員能夠輕松閱讀你的簡歷內容，了解你的優勢和能力。

　　三、電子廠招聘信息與真實原則

　　在電子廠招聘信息的簡歷中，一定要保持真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，也不要隱瞞頻繁更換工作的情況或從事較低職務的經歷。如果未來電子廠的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就會失去這份工作機會。在電子廠招聘信息的求職過程中，誠實是非常重要的品質。

　　四、電子廠招聘信息與才能陳述

　　如果你缺少你所找尋的電子廠工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。可以通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。這樣能讓電子廠的招聘人員更好地了解你的能力和潛力，增加你在電子廠招聘信息中的競爭力。

　　五、電子廠招聘信息與長處推出

　　在電子廠招聘信息的簡歷中，不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，而是要列出你所完成的特殊貢獻、增長百分比、客戶增加數、贏取的獎勵等。這些具體的成果能讓電子廠的 HR 更直觀地看到你的價值。

　　六、電子廠招聘信息與借口避免

　　不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如 “公司被售出”、“老板是個白癡” 或 “謀求高薪” 等。在電子廠招聘信息的篩選中，這些借口會給人留下不好的印象。要專注于展示你的能力和成就，而不是為過去的經歷找借口。

　　七、電子廠招聘信息與重點突出

　　在電子廠招聘信息的簡歷中，不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近 10 年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。這樣能讓電子廠的招聘人員更快地了解你的核心競爭力，提高你的簡歷在電子廠招聘信息中的有效性。

　　八、電子廠招聘信息與目標確定

　　在面對電子廠招聘信息時，不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要盲目投遞簡歷。如果你的條件與工作要求相去甚遠，要仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。這樣能提高你的投遞成功率，避免浪費時間和精力。

　　九、電子廠招聘信息與附件處理

　　當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。在電子廠招聘信息的求職過程中，這些附件可以在你獲得面試機會后帶上。這樣能避免簡歷過于繁瑣，讓電子廠的 HR 更專注于你的簡歷核心內容。